Como seguro habrás escuchado, lo que no se mide no se puede mejorar, por ello en Essenzialudika te invitamos a que por medio de diferentes evaluaciones detectes áreas de desarrollo en tu personal a través de diferentes evaluaciones que pueden resultarte de gran utilidad. A continuación enumeramos algunas de las opciones que tenemos a tu alcance y su propósito. Si estás interesado(a), déjanos saber y con gusto te ayudaremos a generar la mejor estrategia para tu personal. 

Evaluación 360°: Brinda una visión integral ya que cuenta con la retroalimentación de múltiples fuentes con respecto al nivel de competencias, actitudes y valores de los evaluados. Intervienen Jefes, pares, reportes directos e incluso clientes internos y externos que brindan información para construir un reporte objetivo con respecto al desempeño de las personas, sus fortalezas y áreas de mejora.

Encuesta de Clima Organizacional: Con ella puedes identificar el nivel de satisfacción de los colaboradores, teniendo la oportunidad de identificar los departamentos, áreas y equipos que requieren mejorar en este aspecto, así como aquellos que motivan y cuidan a su personal generando entornos organizacionales adecuados. Conceptos como liderazgo, sentido de pertenencia, relaciones entre compañeros, oportunidades de desarrollo profesional, igualdad, entre otros, pueden ser evaluados para generar acciones que impacten en la rotación de personal, engagement, etc.

Evaluación de Fortalezas: ¿Te has preguntado cuáles son las verdaderas fortalezas con las que cuenta cada persona clave en tu empresa? A través de esta evaluación, avalada por líderes globales en su materia, identificamos las fortalezas de las personas, así como los diversos talentos con los que cuentan, notando si las personas están más enfocadas a la ejecución, a la estrategia, a las relaciones o a la influencia. Con ello se pueden construir equipos sólidos de alto rendimiento.

Nom-035: Olvídate de aplicar cuestionarios en papel, nosotros procesamos todo lo necesario por ti, los colaboradores contestan las guías de referencia de manera ágil y sencilla, dándote la oportunidad de identificar aquellas personas que han sufrido un acontecimiento traumático severo o factores de riesgo psicosocial y por medio de dashboards podrás analizar los resultados con nuestros informes fáciles de comprender y acompañado de nuestro expertise.

Como podrás notar, con nosotros estarás acompañado para los diferentes retos que se presenten en tu organización, déjanos ayudarte y si requieres alguna sesión para conocer más acerca de nuestras evaluaciones coméntanos y con gusto te apoyaremos en lo que sea necesario.

Autor: Alejandro Ugalde / Director Asociado de Essenzialudika