¿Qué tan fácil es determinar las fortalezas de nuestro equipo?
¿Será fácil determinar las fortalezas de nuestro equipo? parece una tarea sencilla, pero requiere un conocimiento adecuado de cada integrante del mismo, y ¿Qué pasa cuando son varias personas y quizá no estamos seguros de lo que cada uno hace de manera exitosa? Podemos asignar tareas o responsabilidades que les cuesten trabajo lograr, de ahí que hay personas que se tardan en tomar decisiones, que tienen buenas ideas, pero no concretan lo que se les pide en tiempo y forma, o algunos otros no tienen un buen seguimiento, y en el peor escenario, podemos asignar responsabilidades o colocar excelentes personas en puestos que no pueden desempeñar y pasan de ser excelentes colaboradores a gente que no es efectiva o que debe de desvincularse. La responsabilidad de evitar que esto suceda está en nosotros, las personas que estamos a cargo para diagnosticar muy bien a nuestra gente y ubicarlas de la mejor manera.
Cuando le asignamos responsabilidades nuevas, o tareas a alguien sin estar seguros de si la persona gestionará desde sus fortalezas, entonces corremos el riesgo de que no se alcancen los objetivos, sean tan sencillos o complejos como la necesidad lo demande.
Por el contrario, cuando gestionamos un equipo basados en fortalezas, aprovechamos lo mejor de cada uno, sabiendo si las personas están enfocadas a la ejecución o a la estrategia, o tal vez a las relaciones o a la influencia; de esta manera logramos generar resultados extraordinarios en tiempo récord, la gente se siente motivada porque están aprovechando lo que saben hacer de forma natural y lo mejor de todo es que se vuelve un verdadero equipo de alto rendimiento.
En Essenzialudika contamos con herramientas que pueden mostrar de manera tangible las fortalezas de las personas, ayudando a los líderes a conocerse a sí mismos y a gestionar de manera efectiva cuando se trata de manejar a sus equipos, construyendo así equipos de alto rendimiento. Si te interesa conocer tus propias fortalezas o las de tu equipo, envíanos un correo o llámanos, nos dará mucho gusto platicarte acerca de las opciones con las que contamos, hoy es un gran momento para comenzar a gestionarte a ti y a tu gente basándose en sus fortalezas.
Autor: Alejandro Ugalde / Director Asociado de Essenzialudika
